پرتغال از جمله کشورهاي جنوبی قاره اروپا است که اقتصاد داینامیک و پویایی دارد. کارفرمایان در این کشور با کمبود متخصص به خصوص در رشته هاي فناوري اطلاعات IT ،مهندسی و مشاغل فنی رو به رو هستند. در نتیجه الان بهترین فرصت براي اقدام و پیدا کردن شغل مورد نظرتان است.
با توجه به اینکه سالانه 70 هزار فارغ التحصیل وارد بازار کار پرتغال می شوند، رقابت بر سر تصاحب عنوان شغلی مناسب و درخور توجه بسیار زیاد است و افراد با توانایی مکالمه به زبان هاي پرتغالی و انگلیسی و یا دیگر زبانهاي اروپایی داراي شانس بیشتري براي استخدام هستند.
کار در پرتغال براي شهروندان غیر اتحادیه اروپا به دلیل نرخ بالاي بیکاري پرتغال در سال هاي اخیر تحت تاثیر قرار گرفته است. تعداد آژانس هاي استخدام که بطور موقت در زمینه کار در پرتغال فعال می باشند، حدود 250 آژانس است. شما می توانید با مکاتبه با کمپانی ها بصورت مستقیم و یا جستجوي آژانس هاي کاریابی جهت دریافت پیشنهاد کاري در پرتغال اقدام کنید. در ادامه آدرس برخی از آژانس هاي کاریابی معتبر در پرتغال آمده است:
Portuguese White Pages(Paginas Brancas)
Portuguese Yellow Pages
شما همچنین می توانید براي یافتن شغل به سایت شوراي بریتانیا مراجعه کنید، یا در وب سایت هاي آموزش به زبان انگلیسی از قبیل www.eslbase.com یا www.appi.pt مراجعه بفرمایید. حداقل حقوق و دستمزد در پرتغال سالانه تنظیم می شود و در سال 2018 مبلغ 700 یورو در هر ماه تعیین شد که این مقدار در سال 2019 به نیز همین مقدار بوده است. بر اساس گزارشات سایت com.countryeconmy حداقل دست مزد در سال 2020 بالا میرود. بر این اساس ، حداقل دستمزد ملی 8.40 یورو در ماه نسبت به سال قبل ، 83.5 ٪افزایش یافته است. این افزایش بیشتر از CPI 2019 است که 4.0 ٪بوده است ، بنابراین کارگران در سال گذشته قدرت خرید را بدست آورده اند.